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安岳分公司开展“2024届英才计划”入职培训

安岳分公司开展“2024届英才计划”入职培训

分类:
企业文化
发布时间:
2024/08/19
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  为提升新员工对企业文化的认同感并加强其专业知识,促进新员工快速融入公司环境,安岳分公司于2024年8月13至17日开展了为期一周的“2024年英才计划”入职培训, 33名来自全国各地不同高校的本科、硕士应届毕业生齐聚安岳分公司,共同迈入人生新阶段、开启职场新旅程。

  本次培训分为开营、培训、总结汇报三个部分,内容涵盖了军训、公司企业文化、组织架构、GMP法律法规、信息化系统、业务流程与规范等多个方面,邀请了公司各部门专业技术人员进行现场授课。

  在开营仪式上,总经办领导及各部门负责人出席了本次活动,行政人事部介绍了英才培养方案,各部门领导介绍了部门职责。分公司总经理勉励英才当起而行之,敢闯敢为,在风霜中砥砺成长、在逆境中昂扬奋进,不能一味“寻安稳”,“求躺平”,要为公司打造高质量人才队伍贡献力量。

  经过5天的培训,参加本次英才入职培训的各小组通过汇报形式进行了成果展示,并评选出了优秀团队和优秀个人。

  本次英才入职培训增强了新员工的身体素质和专业知识,培养了他们的团队精神,为其更好地融入团队,进入职场角色打下了坚实的基础。

  安岳分公司供稿

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